Készült Baltimore-ban: Makerspaces, mint munkaerő-képzés központja - 💡 Fix My Ideas

Készült Baltimore-ban: Makerspaces, mint munkaerő-képzés központja

Készült Baltimore-ban: Makerspaces, mint munkaerő-képzés központja


Szerző: Ethan Holmes, 2019

Az emberek konkrét munkahelyekre való képzésének fogalma viszonylag újabb jelenség, amely olyan gazdaságból származik, amely az elmúlt évszázadban egyre inkább specializálódott. Amerika agrár nemzetként kezdődött, nagyrészt kitermelő gazdasággal: a dolgokat, apróra vágott dolgokat növeltük, megtörtük, és gazdagabb országokba szállítottuk. Mindezen nyers munkaerő támogatása érdekében szakképzett szakmák voltak - kúpok, ácsok, kovácsok, földmérők, hajóépítők -, akik képzési rendszerükön képezték munkatársaikat. Az ipari forradalom a gazdaságokból származó munkavállalókat gyárakba húzta, és az új, gépesített gyártási módszerek a művészet nagy részét az árukészítésből eltávolították. A munkavállalóknak nem volt szükségük a formális gyakornoki képzésre, és többnyire a gyárban tanultak.

Az Egyesült Államok 1917-ig nem gondolt a szakképzésre, a Smith-Hughes törvény átadásával, amely Amerika első elkötelezett szakiskoláit alapította. Ez egybeesett a történelem két legnagyobb háborús mobilizációjával, amelyek alapvető mechanikai képzést kaptak, és fegyelmezett rendszerben dolgoztak. A második világháború után ez a látens potenciál felrobbant: a világ többi országa elpusztult, Amerikában pedig természeti erőforrások, képzett munkaerő, és az új árukra éhes fogyasztói gazdaság. A hazai termelés elindult, szilárd munkaköröket biztosítva a középiskolai munkásoknak, akiknek pénzük volt ahhoz, hogy megvásárolja azt, amit tett.

Felszíni projekt a lépcsőfokok telepítésében, melyeket tanítványi kézművesek készítettek. Will Holman fotója

Az amerikai feldolgozóipar azonban 1977-ben érte el a csúcspontot, és azóta az amerikai munkaerő mindössze 9% -ára csökken. A gyártási évszázad közepén a gyári munkákhoz szükséged volt egy impulzus és egy társadalombiztosítási szám, de ezek a napok nagyjából elteltek. A dolgok megteremtése egyre összetettebbé válik. A munkahelyen vastag tényezők vannak: az alacsony képzettségű munkák offshoringja; növekvő automatizálás; a főiskolai beiratkozás növelése; és a függő munkavállalók (részmunkaidős, szerződéses vagy ideiglenes alkalmazottak) rohamosan növekvő száma. Egyes becslések szerint az amerikaiak 40% -a szabadúszóként fog dolgozni 2020-ig.

Ezekre a piaci erőkre válaszul az elmúlt húsz évben vált a hagyományos munkahelyi képzés (a középiskolák és a közösségi főiskolák szakképzése) között az ágazati képzésre (az ipari klaszterek munkáltatóival való együttműködésre). Ez a megközelítés arra törekszik, hogy kihasználja a regionális gazdasági erősségeket, képzési programokat építsen a munkanélküli felnőttek számára, akik olyan konkrét iparágakat céloznak meg, mint az építőipar, a textilipar vagy a fejlett gyártás. Gyakran ezek párosulnak intenzív körbevágó szolgáltatásokkal, amelyek segítik a gyakornokokat a lakhatás, a gyermekgondozás, a közlekedés és az életkészség terén.

Accent fal a lobbyban készült, RÉSZLETEKből származó regenerált padlólapokkal.

Míg az ágazatspecifikus partnerségek nagyon sikeresek voltak (többek között Marylandben), az alapja a végzős gyakornokok teljes munkaidőben, állandó munkahelyen történő elhelyezésének elve. 1977 óta egyre inkább - ezek a munkák már nem léteznek. Egyre több munka, beleértve a képzett kereskedelmet, függő: nem szakszervezeti, decentralizált és szerződéses. Továbbá, a gyártási foglalkoztatás Amerikában épp most kezdett újra növekedni, 2010 óta néhány százalékponttal emelkedett. Ez a növekedés azonban nem az, amit hagyományos gyártásként gondolunk - ez a szakképzett, igazságos, szakosodott iparágakban van. gyors fordulatot és speciális folyamatokat igényelnek.

A Makerspaces egyedülálló szerepet játszik ebben az új környezetben. Ahogy az Open Works gondolt arra, hogy hogyan lehet a munkaerő-fejlesztéssel foglalkozni, sok munkáltatóval beszéltünk a Baltimore régióban. A Baltimore-nak egyre fejlettebb gyártói bázisa van, köztük Danko Arlington, Marine Applied Physics Corporation, Potomac Photonics és Blueprint Homes. A nagyobb cégek mellett a kisebb, kézműves gyártók egyre növekvő bázisa van, amely szakmunkásokra, szennyvízcsatornákra és fémiparokra van szükség. Sokan kifejezték, hogy szükségük van a nem hagyományos oldalirányú gondolkodókra, a kemény technikai ismeretekkel rendelkező emberekre, valamint arra, hogy minimális felügyelet mellett képesek kreatívan megoldani. Ezek az iparágak olyan gyorsan változnak, hogy nem is számíthatunk arra, hogy hol lesz néhány év alatt, és hangsúlyozzák a rugalmas készségkészletek szükségességét. Például 2010-ben a hazai drone ipar gyakorlatilag nem létezett; 2020-ra várhatóan közel 6 milliárd dolláros iparág lesz.

A Jane Adams Resource Corporation gyakornokainak hegesztése ellenőrzi a lépcsőn lévő hegesztéseket.

A nyílt munkák négyirányú megközelítést alkalmaznak a dinamikus új iparágak és a munkát keresők közötti szakképzettségi szakadék áthidalására:

1. A leghosszabb távú tervünk az, hogy olyan fiatal szakemberek csővezetékét termeljük, akik nagyon fiatalokba kezdnek, és az általános iskolai korú gyerekek fiatalok programozásával foglalkoznak. Remélhetőleg ez egy olyan érdeklődés, amely lehetővé teszi számukra, hogy középiskolai, majd főiskolai vagy szakképzett szakmákon keresztül maradhassunk utánainkkal.

2. Beszélgetünk egy fél tucat helyi munkahelyi képzési programmal, hogy megtudjuk, hogy az Open Works egyedülálló létesítményei hozzáadott értéket nyújthatnak meglévő vagy várható tanterveikhez. Tantermi és számítógépes laboratóriumunkkal kódolást, grafikai tervezést, CAD szoftvert, web designot és adatbázis-kezelést tudunk tanítani. Műhelyeinkben a legújabb 3D-s nyomtatók, lézeres vágógépek és CNC-útválasztók, valamint a hagyományos gyártóberendezések, mint a fafeldolgozás és a hegesztés előtt kaphatunk diákokat és gyakornokokat. Reméljük, hogy idén ősszel megnyithatjuk a partnerséget.

3. Baltimore-ban több olyan innovatív munkahelyi képzési program működik, amelyek jobban működnek, mint a vállalkozások - a bevételárammal rendelkező szociális vállalkozások, amelyek segítenek a képzés finanszírozásában és a munkavállalók fizetésében. Az egyik ilyen program, a Surface Project, az asztalt és a munkalapokat az üres sorházakból visszanyert fákból egy másik hasonló program, DETAILs Deconstruction. Megpróbáltuk építési kiadásainkat annyira elosztani ezekhez a programokhoz, mint amennyire tudtuk segíteni munkájukat. A jövőben az Open Works-ben egy hasonló társadalmi vállalkozásmodellnek is van helye, gépeinket felhasználva a termékek előállítására vagy szerződéses munkára.

4. Idővel, amikor reagálunk a magasan képzett szerződéses munkavállalók iránti növekvő igényekre, szeretnénk egy olyan belső programot fejleszteni, amely sokféle eszközzel és kreatív problémamegoldó technikákkal vonja be az embereket. Néhány hónappal ezelőtt szerencsénk voltunk, hogy Bernie Lynch-t, a Made Right Here-t, a Pepperburgi Munkaügyi Minisztériumnak minősített tanszéki programját tartottuk. Az MRH összeköti az összes pontot: az embereket 50 különböző nehéz készséggel képez egy TechShop-on; párosítás, hogy 50 puha készséggel segíti az embereket a különböző munkahelyekhez való alkalmazkodásban; és a gyakornokok rugalmas munkahelyekkel való összekapcsolása a Carnegie Mellonból érkező induló vállalkozásokban. A képzett diplomások csatlakoznak egy online hubhoz, ahol a munkáltatók böngészhetik a szükséges készségeket.

Screengrab of Made Right Here weboldalról.

Végül, az Open Works elkötelezett a munkahelyi képzésben, mert platformnak kell lennünk mindenki számára a gazdasági felhatalmazásért - nem csak a főiskolai diplomásoknak, a következő nagy indítási ötletnek. A Baltimore-nál magasabb a munkanélküliségi ráta, mint az állam többi része, és egy többnyire szolgáltatási alapú gazdaság, amely megnehezíti a középosztályba való bejutást. A nyílt munkák lehetnek olyan helyek, ahol minden út keresztezi a munkáltatókat, a gyakornokokat és az oktatást, hogy mindenki számára méltányosabb gazdaságot teremtsen.

A következő részletben megvitatjuk más felnőttoktatási programjainkat, amelyek az általánosabb készítői készségekre és projektekre összpontosítanak.

Építési frissítés

Az utolsó hozzászólás óta:

1. Az összes szekrény és a recepció telepítése megkezdődött.

2. Az emeleten elkészült világítás.

3. Zárt a betonpadló.

4. Készült az épület északi oldalán szupergrafikus.



Lehet, Hogy Érdekli

Reális vissza a jövőbe A DeLorean közvetlenül szállítja Önt 2015-re

Reális vissza a jövőbe A DeLorean közvetlenül szállítja Önt 2015-re


Világos kék bab kap Android, csomópont-RED képességek

Világos kék bab kap Android, csomópont-RED képességek


Ez a prototípus RepRap-ot használ Air Hockey lejátszásához

Ez a prototípus RepRap-ot használ Air Hockey lejátszásához


Christian Ristow óriási, csodálatos fémműve

Christian Ristow óriási, csodálatos fémműve